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服务中履行职能
——莆田二中2019年工会工作计划
【发布时间:2019-01-24】 【作者:/来源:】【关闭窗口】

一、指导思想

    党的十九大精神为指导认真贯彻习总书记在全国教育大会上的讲话精神,围绕中国工会第十七次全国代表大会:“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,忠诚党的事业,竭诚服务职工,团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而奋斗”主题,结合学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革献谋献策,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出应有的努力。

    二、工作思路和措施

    (一)加强工会自身建设,“打铁还须自身硬”只有抓好工会组织建设,方能更好地履行职责,为工会工作打造良好的平台。

    1、加强学习:组织工会委员学习十九大有关会议精神及全国工会十七大精神,在学习中提升理论素养,以理论指导工作实践,并倡导他们学习宪法,增强依法治会和依法处事的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。

    2、各负其责,形成合力,协调各工会委员工作,工作中分工不分家,相互支持,配合协调,同时充分调动工会积极分子工作积极性,鼓励工会会员为工会发展出谋划策,凝聚集体智慧和力量。

    3、配合学校党委引导教师在教书育人中践行“立德树人”宗旨,进一步提高广大教职工的道德素养、职业素养,增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性。

    4、重视女工工作,关心女工生活,特别是对女教职工身心健康的呵护,维护其合法权益,发挥女工委在学校中的重要作用。

    5、充分发挥离退协组织作用,配合离退协组织开展一切有益的活动,认真听取并积极反映他们的意见和建议,关心离退休教职工生活,做好离退休教职工工作。

    6、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理。

    (二)参与中不断推进学校民主建设:通过校务公开、教代会等载体切实加强学校民主管理。

    1、积极配合党政,继续优化校务公开工作,进一步健全制度,创新载体,规范运作,加强监督,保证校务公开的真实性、时效性,真正体现“阳光下操作”的公开公平办学理念。

    2、全心全意依靠教职工办好学校,进一步完善教职工代表大会制度,拓宽教代会内容,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,抓好教代会的提案工作,并做到每条提案都有解答,加强对提案落实工作的督查,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,实现教职工大会制度化、规范化、程序化,使学校管理科学化、决策民主化。

    (三)开展教育活动,创建活力团队

    1、开展师德教育活动,教育是民族振兴、社会进步的重要

基石,是功在当代、功在各行千秋的德政工程,“学高为师,身正为范”作为老师就要执着于教书育人,有热爱教育的定力,淡泊名利的坚守,锤炼师德,为人师表,心中装着学生,脑中想着教育,要在厚植爱国主义情怀上下功夫,让爱国主义精神在学生心中牢牢扎根,要在加强品德修养上下功夫,教育引导学生培育和践行社会主义核心价值观,要在知识见识上下功夫,引导学生心无旁骛求知向学,增长见识,丰富学识,沿着求真理,悟道理,明事理的方向前进,要在培养奋斗精神上下功夫,教育引导学生树立高远志向,历练敢于担当,不懈奋斗的精神,做到刚健有为,自强不息,真正把育人工程落到实处。

    2、配合学校积极开展“创建学习型学校”教育活动,鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和教育综合素养,不断更新教育观念,树立现代教育思想,不断把新课改引向深入,认真钻研业务,提高自身科研能力,增强学习内驱力,完成从“教书匠”向“学者型教师”的转变。

    (四)切实加强维护教职工合法权益工作:维护是工会存在的前提,是工会的生命线,要把“暖心”的维权工程践行于工作的每个环节。

    1、建立稳定的劳动关系,推动和谐校园建设:以建立稳定协调的劳动关系为着力点,配合学校做好职称评聘工作,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的积极性。

    2、关心教职工生活,尽量做到“用最少的钱办满意的事”,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心理,对困难教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责,做好教职工健康体检工作,维护教职工健康权益。

    3、大力营造“关心教师,科学发展”的浓厚人文氛围,践行“以人为本”的办学理念,不但在政治上关怀,权益上维护,生活上关心,更应该努力维护教职工的精神文化权益,积极依托各兴趣小组及传统文化节日,积极开展寓教于乐,形式多样,活跃身心的文体活动,在活动中凝心聚力,激发集体荣誉感和进取精神,把学校营造成教师的精神家园,为教师创造宽松和谐的人文环境。

    具体工作安排

一月份:

    1、召开离退休教师新春恳谈会。

    2、开展新春送温暖慰问活动。

    3、作好九届五次教代会档案归类工作。

    4、作好校务公开工作总结。

    5、配合学校作好期末各项工作。

    6、表彰20 1 8年度“先进教工小家”。

二月份:

    1、倡导教职工过一个文明、健康、文化品位高的新春佳节。

    2、配合学校作好新学期开学工作。

    3、完善教职工女子的活动室工作。

三月份:

    1、召开工会委员会会议,布置20 1 9年度工作要点,并贯彻十七大工会代表大会精神。

    2、拟定各兴趣小组工作计划,并做好20 1 8年度工作回顾。

    3、开展纪念“三八”国际妇女节系列活动(方案另定)。

    4、强化校务公开工作。

四月份:

    1、配合学校强化学校安全工作。

    2、完善工会财务制度。

    3、指导各兴趣小组常态化开展工作。

五月份:

    1、开展纪念“五·一”劳动节主题系列活动(方案另定)。

    2、配合学校作好期中考工作。

    3、深化校务公开工作。

    4、配合学校作好有关特长生及七年级学生招生工作的筹备。

    5、配合学校深化创文明城市工作。

六月份:

    1、配合学校做好高考考务工作。

    2、开展支教老师子女的“六一”节慰问活动。

    3、配合学校做好安全宣传工作。

七月份:

    1、积极开展“一日助”活动。

    2、配合学校做好期末有关工作。

3、营造浓厚的学习氛围,鼓励教职工参加各培训工作。

4、倡议教职工过个文明充实、安全的暑期。

5、配合党委开展纪念“七一”活动。

八月份:

1、做好教职工医疗互助前期工作。

2、配合学校做好暑期教师培训工作。

九月份:

1、配合学校开展“师德教育”有关活动。

2、配合学校开展纪念“教师节”有关活动。

3、召开工会委员会议,学习有关法律,法规。

4、配合学校做好新学期工作。

十月份:

1、配合学校开展庆“国庆”系列活动。

2、开展送温暖活动。

3、引导各兴趣小组开展活动。

十一月份:

1、配合学校做好141校庆系列工作。

2、配合学校做好期中考工作。

3、组织教职工踊跃参加校运会。

十二月份:

1、做好九届六次教代会有关筹备工作。

2、作好2019年度有关档案归类工作。