建家活动中营造氛围

—2014年工会工作总结

在学校党委和上级工会领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕社会主义核心价值观，践行工会工作职能，以创建“先进教工小家”为主线，在建家活动中营造和谐的氛围，为学校教育教学管理工作添砖加瓦。一年来工作开展如下：

一、 建家活动中营造民主和谐的校园氛围

1、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。严格按照新颁发的教代会文件要求，完善教代会制度。作好提案征集归类工作，特别是事关学校的重大事项、及教职工切身利益的各种方案，均要在教代会上审议通过才行。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展，年初顺利举行了九届一次教代会工代会的换届选举工作，讨论并通过了《关于对莆田二中名师工作室成员工作量及补贴的方案》的决议。

2、深化校务公开和行风评议，促进学校健康有序发展。健全完善“党政工齐抓共管，行政主体到位，工会积极配合、教职工积极参与”的校务公开领导体制和工作机制，不断完善校务公开制度，调整和扩大公开内容，活跃创新公开形式，特别是加强网上公开的力度，拓宽公开渠道。通过校务公开，彰显“阳光办学”理念，真正做到公正、公开、公平；积极协助党政开展“行风”评议活动，在反思中不断改进。

二、建家活动中营造有利于教职工成长的良好的工作氛围

通过开展创“先进教工小家”活动，树立“终身学习”理念，倡导教职工不断更新知识，拓展视野，努力做到内修于心，外化于行，提高文化素养；配合其他处室开展“岗位大练兵”活动和教学技能竞赛，促进教师钻研业务，苦练教育教学基本功，不断进行教育教学反思，以提高教育教学质量。

三、营造和谐的充满关爱的生活氛围

开展“送温暖”活动，为教职工多办实事，营造和谐的充满关爱的生活氛围。

逢年过节给老师送去节日的慰问，儿童节为独生子女送上礼物；为支教老师提供生活补助；协助学校安排校车接送部分教师上下班；争取驻军九五医院支持，免费为30周岁以上教职工开展健康体检。建立了《莆田二中特困教职工档案卡》，为特困教师建档立卡，每年都组织由校工会领导、行政领导、本组教工代表到几位老师的家中探望、了解情况、送上慰问金等，并坚持对生病住院、办喜事职工必访的“五必访”制度，一年一度的离退休教师新春团拜会，关爱孤寡老人等活动，把“送温暖”落实到工作细处；根据女教职工的生理特征，切实保障女教职工各种合法权益，充分凸显“以人为本”的办学理念。

四、建家活动中营造情趣盎然的文化生活氛围

借助教工协会及传统节日等平台开展形式活泼、内容多彩的文娱活动，丰富校园文化生活，提高品位。

1.组织各协会开展富有特色的活动。乒乓球、羽毛球等球类教工协会在开展校际比赛活动中，增强交流、强身健体；健身协会在每周的健身活动中舒筋活骨，并荣获城厢区广场舞第一名、市广场舞二等奖；车友协会、登山协会组织“龟山一日游”活动， 在青山绿水中陶情怡性；书画协会在书法知识讲座中夯实教学技能基础；书画协会、摄影协会的作品还获得了莆田市2014“中国梦、校园美”教职工主题摄影书画比赛一、二、三等奖。各协会的多姿诗意了校园文化生活，提升了教职工生活品位。

2.利用传统节日开展富有文化内涵的各项活动。“三·八”节开展游园活动；“五一”节开展系列文体活动，共设羽毛球、乒乓球、篮球、汽排球类等比赛项目，凸显了体验快乐劳动的主旨；校庆时开展“迎校庆”活动。在活动中诠释传统节日的文化元素，以活动丰富校园文化生活，亮丽校园文化窗口。

五、建家活动中显成效

建家活动中涌现了一批先进的教研组。今年我校数学组被评为市级“工人先锋号”，英语组、化学组荣获校“先进教工小家”的称号。

工会还开展校“先进教工小家”、“优秀工会积极分子”、““五好家庭”“好媳妇”、“好婆婆”等评比活动，倡导教职工立足本职、爱岗敬业，为学校教育教学工作尽心尽责。林秀华、李碧莲、陈丽明撰写的论文获2014年“莆田市教科文卫体课题调研与论文”二等奖。郑海英被评为“省三八红旗手”。

新的一年，我校工会又提出了新的思路：

一、学习理论，在思想认识上有新提高

二、完善制度，在维权机制上有新突破

三、提高素质，在师德建设上有新举措

四、加强建设，在工作成效上有新作为

各位代表，新的形势，新的机遇，给工会工作创造了更好的外部环境和客观条件，提供了发挥工会不可替代作用的广阔空间，同时也给工会提出了更高、更新的要求。今后，将通过充分发挥职能作用，加大学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。