您的当前位置:首页 >> 校务公开>> 干部管理
莆田第二中学2022年中层领导干部(非科级) 选拔任用工作方案
【发布时间:2022-10-16】 【作者:/来源:】【关闭窗口】

莆田第二中学2022年中层领导干部(非科级)

选拔任用工作方案

 

为加强干部队伍建设,优化中层干部队伍结构,进一步提高管理效率,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,经我校党委研究,拟选拔任用16位中层领导干部(非科级)。具体方案如下:

一、非科级领导职位配备建议

1.副科级管理机构行政副职:办公室副主任1名,教务处副主任3名,政教处副主任2名,总务处副主任2名,保卫科副科长1名;

2.党政后勤管理机构(非科级):党办主任1名,教研室主任1名,科技处主任1名,党办副主任1名,教研室副主任2名,学生指导中心副主任1名。

二、岗位及选任条件

(一)推荐职位:党办主任1名

任职条件:1.在编在职国家干部;2.中共正式党员;3.担任学校中层副职2年以上(含2年),或主持处室工作2年以上(含两年);4.大学本科及以上文化程度,具备一级教师及以上职务资格;5.年龄为1972年8月31日以后出生;6.政治思想觉悟高,能够胜任拟任职务工作。

(二)推荐职位:教研室主任1名

任职条件:1.在编在职国家干部;2.担任学校中层副职2年以上(含两年)的副职,或主持处室工作2年以上(含2年);3.大学本科及以上文化程度,具备一级及以上教师职务资格;4.年龄为1972年8月31日以后出生;5.政治思想觉悟高,能够胜任拟任职务工作。

(三)推荐职位:科技处主任1名

任职条件:1.在编在职国家干部;2.担任学校中层副职2年以上(含2年)的副职,或主持处室工作2年以上(含2年);3.大学本科及以上文化程度,具备一级教师及以上职务资格;4.年龄为1972年8月31日以后出生;5.政治思想觉悟高,能够胜任拟任职务工作。

(四)推荐职位:办公室副主任1名

任职条件:1.在编在职国家干部;2.中共正式党员;3.一般应当具备5年以上(含5年)教龄,并有承担一项基层管理岗位工作2年以上(含2年)经历,包括2年以上(含2年)教研组正副组长或正副年段长、5年以上(含5年)班主任或备课组组长或学校专项管理工作等经历;4.具备较强的文字写作和协调能力;5.大学本科及以上文化程度,具备一级教师及以上职务资格;6.年龄为1972年8月31日以后出生;7.政治思想觉悟高,能够胜任拟任职务。

(五)推荐职位:党办副主任1名

任职条件:1.在编在职国家干部;2.中共正式党员;3.一般应当具备5年以上(含5年)教龄,并有承担一项基层管理岗位工作2年以上(含2年)经历,包括2年以上(含2年)教研组正副组长或正副年段长、5年以上(含5年)班主任或备课组组长或学校专项管理工作等经历;4.大学本科及以上文化程度,具备一级教师及以上职务资格;5.年龄为1972年8月31日以后出生;6.政治思想觉悟高,能够胜任拟任职务。

(六)推荐职位:教务处副主任3名

任职条件:1.在编在职国家干部;2.一般应当具备5年以上(含5年)教龄,并有承担一项基层管理岗位工作2年以上(含2年)经历,包括2年以上(含2年)教研组正副组长或正副年段长、5年以上(含5年)班主任或备课组组长或学校专项管理工作等经历;3.大学本科及以上文化程度,具备一级教师及以上职务资格;4.年龄为1972年8月31日以后出生;5.政治思想觉悟高,能够胜任拟任职务。

(七)推荐职位:政教处副主任2名

任职条件:1.在编在职国家干部;2.中共正式党员;3.一般应当具备5年以上(含5年)教龄,并有承担一项基层管理岗位工作2年以上(含2年)经历,包括2年以上(含2年)教研组正副组长或正副年段长、5年以上(含5年)班主任或备课组组长或学校专项管理工作等经历;4.大学本科及以上文化程度,具备一级教师及以上职务资格;5.年龄为1972年8月31日以后出生;6.政治思想觉悟高,能够胜任拟任职务。

(八)推荐职位:总务处副主任2名

任职条件:1.在编在职国家干部;2.一般应当具备5年以上(含5年)教龄,并有承担一项基层管理岗位工作2年以上(含2年)经历,包括2年以上(含2年)教研组正副组长或正副年段长、5年以上(含5年)班主任或备课组组长或学校专项管理工作等经历;3.大学本科及以上文化程度,具备一级教师及以上职务资格;4.年龄为1972年8月31日以后出生;5.政治思想觉悟高,能够胜任拟任职务。

(九)推荐职位:保卫科副科长1名

任职条件:1.在编在职国家干部;2.一般应当具备5年以上(含5年)教龄,并有承担一项基层管理岗位工作2年以上(含2年)经历,包括2年以上(含2年)教研组正副组长或正副年段长、5年以上(含5年)班主任或备课组组长或学校专项管理工作等经历;3.大学本科及以上文化程度,具备一级教师及以上职务资格;4.年龄为1972年8月31日以后出生;5.政治思想觉悟高,能够胜任拟任职务。

(十)推荐职位:教研室副主任2名

任职条件:1.在编在职国家干部;2.一般应当具备5年以上(含5年)教龄,并有承担一项基层管理岗位工作2年以上(含2年)经历,包括2年以上(含2年)教研组正副组长或正副年段长、5年以上(含5年)班主任或备课组组长或学校专项管理工作等经历;符合中层副职干部任职资格条件,具备较强的科研水平;3.大学本科及以上文化程度,具备一级教师及以上职务资格;4.年龄为1972年7月31日以后出生;5.政治思想觉悟高,能够胜任拟任职务。

(十一)推荐职位:学生发展指导中心副主任1名

任职条件:1.在编在职国家干部;2. 一般应当具备5年以上(含5年)教龄,并有承担一项基层管理岗位工作2年以上(含2年)经历,包括2年以上(含2年)教研组正副组长或正副年段长、5年以上(含5年)班主任或备课组组长或学校专项管理工作等经历;3.大学本科及以上文化程度,具备一级教师及以上职务资格;4.年龄为1972年8月31日以后出生;5.政治思想觉悟高,能够胜任拟任职务。

三、职数审批备案

配备方案经校党委动议后报市教育工委审批,待审批后组织实施。

四、选拔任用的基本原则

(一)注重德才兼备、以德为先。注重干部作风和政德考核,突出干部政治规矩、政治纪律、思想品德和工作作风等方面情况。

(二)注重工作实绩、群众公认。结合干部平时考核和年度考核结果,严把干部实绩关,做到凭实绩用干部。

(三)注重人岗匹配、人岗相适。统筹考虑干部德才表现、经历阅历和拟任职位职责要求,力求人岗匹配。

五、选拔任用方式

根据干部德才表现、经历阅历和拟任职位职责等,通过民主推荐,确定定向性考察对象人选。

六、选拔任用程序

(一)民主推荐。校党委启动动议后,由党委办公室审核,列出符合岗位条件的人员花名册,召开干部大会,进行民主推荐。

(二)确定考察人选。根据民主推荐情况、年度考核情况、一贯表现等,由党办向党委会议提出拟考察人选,经党委会议研究确定。

(三)考察。成立考察组,抽调干部组成若干考察小组,发布考察预告,对拟任用的考察对象进行考察,采取民主测评与征求意见、个别谈话、征求驻委纪检组意见、查阅干部人事档案,组织考察对象撰写任前廉政对照检查材料等方法。

(四)党委讨论研究。考察组向党委汇报考察情况,党委会议讨论研究决定拟任职人选。

(五)公示。经党委会议研究,对拟任职人选进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,公示人选做好廉政检查对照材料、廉政知识测试等工作。

(六)决定任用。根据任职前公示情况,学校党委会议讨论通过任用名单,并报送市委教育工委备案。


中共莆田第二中学委员会

2022年10月16日印发